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Definição sobre Dagoberto é novamente adiada

Dagoberto no treino do São Paulo (Foto: Luiz Pires / VIPCOMM)

Já esteve mais próximo o fim das negociações entre Inter e São Paulo pelo atacante Dagoberto. A expectativa do clube gaúcho era encerrar já na semana passada as conversas. Mas faltou o acerto de logística (dia e horário que combinassem) para o encontro com Adalberto Batista, diretor de futebol do São Paulo, e a perspectiva passou para esta semana. Mas não acontecerá.
O Inter deu uma semana de férias a Fernandão, que é funcionário contratado pelo clube. Era ele quem encabeçava as tratativas com o clube paulista. Com isso, o acerto deve ficar para a semana que vem, quando o diretor técnico do Inter estiver de volta. Isso se ocorrer...
Segundo a Rádio Gaúcha, o São Paulo resolveu complicar as negociações. O Inter tem a certeza de que contará com Dagoberto em abril. O que os gaúchos querem é antecipar a chegada dele para janeiro. Para isso, oferecem até R$ 500 mil. Os paulistas estariam pedindo mais.
Mesmo assim, a diretoria colorada mantém a confiança em ter Dagoberto já no início da temporada. A ideia é disputar a pré-Libertadores com o jogador ao lado de Leandro Damião no ataque.

Audiência no TST fracassa e greve nos Correios

Terminou sem acordo a última tentativa de conciliação perante o Tribunal Superior do Trabalho (TST) para tentar por fim à greve dos funcionários dos Correios, que já dura 24 dias. Assim, o movimento grevista deve continuar pelo menos até a próxima terça-feira, quando será julgado o dissídio coletivo da categoria. A única alternativa de o dissídio não ir ao julgamento é se a maioria das assembleias dos 35 sindicatos aprovarem a proposta apresenta pelo presidente do TST, João Orestes Dalazen, de concessão de abono de R$ 800 imediatamente para os trabalhadores e aumento real de R$ 60 a partir de janeiro.



A compensação dos dias parados, da forma proposta pelo presidente do TST, ocorrerá da seguinte forma: devolução até terça-feira do valor referente aos seis dias descontados da folha de pagamento de setembro. O desconto será realizado a partir de janeiro de 2012, na proporção de meio dia por mês. Os outros dias parados - 18 até hoje - serão compensados nos fins de semana, até maio de 2012. Caso contrário, o julgamento ocorrerá às 16h do dia 11. O relator designado para o processo é o ministro Maurício Godinho Delgado.
Durante a audiência, o presidente do TST fez um apelo às partes e sobretudo aos trabalhadores para que fosse obtido um acordo. Dalazen ressaltou aos grevistas que, no dissídio, provavelmente todos os dias de paralisação seriam descontados de seus salários. "Provavelmente, todos os dias serão descontados, inclusive sem parcelamento", avisou.
Segundo Dalazen, a única situação em que não ocorre desconto dos dias parados, conforme a jurisprudência do TST, é se a greve ocorrer por atraso no pagamento dos salários dos funcionários. "É preciso ter consciência disso. Daí a conveniência de fazer um acordo", ressaltou. "A qualquer momento é possível que haja um acordo antes do julgamento", frisou.

Como se sentir bem no trabalho



O trabalho é algo necessário na vida  de qualquer pessoa, pois é a nossa fonte de dinheiro, e sem dinheiro não é possível realizar literalmente nada dos dias atuais, principalmente se alimentar. E como não são todas as pessoas que têm a opção de trabalhar o não, é melhor que façamos a nossa função com prazer, pois tudo que fazemos sem vontade tem consequências nada agradáveis. Escolher um emprego que é a sua cara é a primeira coisa para que você se sinta bem no trabalho, isto é, atuar em uma atividade que você não gosta certamente fará com que você levante da cama desmotivado ou sem interesse algum, e isso não é legal. Mas se você acredita estar no emprego certo e na empresa certa, mas não se sente muito bem, tente colocar em prática algumas das dicas listadas logo abaixo:
-Respire fundo: É indicado que você dê longo, lentos e profundos respiros para uma maior oxigenação de todo o sistema, e conte até dez a medida que o ar vai entrando pelo nariz e faça o mesmo enquanto o ar sai pela boca. Repita este procedimento dez vezes.
-Saia do lugar: Caso as coisas não estejam indo nada bem no local de trabalho, procure sair dali por alguns instantes, mas se você voltar animada a situação voltar a ser a mesma, procure mudar o local ou a atividade que esteja realizando. Isso fará com que você tenha melhores chances de ver as coisas de uma forma diferenciada.
-Escolha o ambiente adequado: Independente do local, seja em casa ou no escritório é importante que você foque em suas atividades e interesses, assim encontre o que combine com eles. Contudo, um ambiente agradável, com boa iluminação, sem barulhos e principalmente, sem alguém para te atrapalhar fará com que você trabalhe bem.
-Tenha um lugar para fazer suas refeições: Procure se afastar do seu ambiente de trabalho pelo menos na hora do almoço ou jantar, ou seja, evite comer em frente ao computador, por exemplo. Procure comer em um ambiente atraente e prazeroso, faça a sua refeição com calma, sinta o sabor dos alimentos e veja a alimentação como um sustento necessário, pois quando você cuida de si mesmo, menor será o estresse.
-Procure se exercitar: Após longas horas de trabalho é indicado que você sempre se movimente e se exercite, isto é, a cada cinquenta minutos procure levantar, tomar uma água, se movimentar. O seu organismo precisa de movimentos e de oxigênio, pois um corpo tendo é estressante.
-Faça tratamentos corporais relaxantes: Existe atualmente uma grande diversidade de tratamentos corporais que podem controlar e diminuir o estresse, como por exemplo, massagem, shiatsu, ofurô e outras técnicas para garantir o seu bem estar.
-Esteja sempre em contato com a natureza: A natureza é revitalizante e proporciona um bem estar sempre que você necessita, por isso, sempre que possível procure fazer passeios no interior, caminhar no jardim, observar as flores e as árvores, enfim, perceba o quanto a natureza é importante para as nossas vidas.
-Preste atenção em sua aparência: Faça de tudo um pouco para se sentir mais atraente, de bem consigo mesmo (a), estar bonito (a) e atraente levanta a nossa autoestima e faz com que o estresse seja prevenido.
-Utilize a água como sua aliada: Entrar em uma banheira ou chuveiro com água morna ou quente faz muito bem, sendo que em dias quentes uma ducha fria pode amenizar seus problemas.
-Durma o quanto precisar: Não deixe de ter o descanso necessário, pois é estando descansado e com uma boa energia que você tomará boas decisões, o que evitará o estresse.
-Redobre a atenção em sua alimentação: Procure tomar cuidado com o que você coloca para dentro do seu corpo, assim tenha uma alimentação equilibrada, rica em vegetais, como verduras, legumes e frutas, os alimentos que mais proporcionam benefícios para o nosso corpo e saúde.

Use a internet para conseguir um emprego

(Fotos: www.sxc.hu / Divulgação)

Para a busca de vagas online, é necessária disciplina. Carmen Alonso, gerente de treinamentos da Nube Estágios, recomenda seis horas diárias dedicadas ao cadastro de currículos e envio de e-mails.
Sites de empresas relacionadas à área de atuação, por meio de links como “Trabalhe Conosco”, devem ser priorizados, bem como os de consultorias de RH. Mas não esqueça: tão importante quanto mandar um e-mail com o currículo para uma vaga específica, também é atualizar o cadastro no site de empresas. “Nosso banco de dados é prioridade”, diz a consultora Renata Garrido, da DMRH.
O gerente de marketing do site Vagas, Luis Testa, ainda aconselha a certificar se os sites são idôneos antes de fazer cadastros e fornecer dados pessoais. “Busque referências como empresas que contratam pelo site.” Pesquisar reclamações e buscar referências dos processos seletivos oferecidos vale tanto para sites gratuitos como para os pagos.
A maior divulgação de vagas de forma gratuita pode ter socializado as oportunidades, mas a desvantagem é que o currículo enviado corre o grande risco de parar na lata de lixo virtual do empregador.
“Recebo cerca de cem currículos por dia. Caso a experiência profissional não seja detalhada, com atividades elaboradas e resultados produzidos em cada uma das empresas, não tem como analisar”, explica Carmen Alonso, gerente de treinamentos do Nube. “Dessa forma, acaba perdendo oportunidades.”
Os candidatos também devem aproveitar a abertura de novos canais com as empresas para se prepararem melhor para os processos seletivos e tirar dúvidas. “Todas são bem vindas”, afirma Renata.

Veja Aqui Como elaborar o seu currículo

(Foto: Cierpki / stock.xchng)

ESTRUTURA
No máximo duas páginas, tanto para quem está no início de carreira quanto executivos. Isso demonstra poder de síntese e objetividade. A exceção são currículos específicos, como da área acadêmica, que devem incluir artigos publicados, por exemplo. Use fontes Calibri, Times New Roman ou Arial corpo 11, 12 ou 13 e evite negrito ou itálico.
DADOS PESSOAISNome completo, idade, endereço, dois telefones e email. Números de documentos não devem ser colocados. Blogs e portfólios online devem ser incluídos apenas se bem elaborados e com clara motivação profissional. Perfis em redes sociais corporativas, como Linkedin, podem ser incluídos.
EXPERIÊNCIA
Além dos períodos nos quais trabalhou e nome das empresas, pontue algumas das atividades realizadas. Ignore as inerentes à função, como elaboração de relatórios e atendimento. Profissionais com mais experiência devem focar projetos desenvolvidos ou dos quais participou, descrever como auxiliou no crescimento da empresa, se possível com indicadores.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Apenas coloque os nomes das instituições e as datas de conclusão dos cursos de Nível Superiores. Se não tiver esse tipo de graduação, coloque apenas o nível de ensino que tem e se o completou ou não. Recém formados podem incluir o trabalho de conclusão de curso.
Comece pelo título maior.
CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA
Informe as ferramentas e o nível de conhecimento de cada uma.
IDIOMAS
Coloque apenas a língua e nível de conhecimento. Instituição de ensino é irrelevante. A exceção são cursos no exterior.
OBJETIVO
Deve ser o mais claro possível e conter exatamente qual cargo a pessoa deseja ocupar na empresa. É recomendável colocar apenas uma área de atuação, no caso de uma boa experiência no setor, ou optar por termos genéricos, como ?área administrativa?, para profissionais que ainda
estejam no início da carreira.
CURSOS
Esqueça cursos de desenvolvimento pessoal, como culturais e hobbies e priorize apenas aqueles relacionados à área almejada.
ENVIO
Anexe o currículo na mensagem e copie-o no corpo do email, adicionando um breve resumo sobre a experiência profissional e o objetivo de carreira. No assunto, escreva currículo, nome completo e vaga pretendida.
MODELO DE CURRÍCULO

Nome completo do profissional
Endereço e Bairro
CEP Cidade ? UF
Tels.: (21) 9222-2222
e-mail: email@domínio.com.br

Objetivo:
Deve ser mencionada a área de atuação e o nível hierárquico em que se deseja atuar.
Qualificações:
(Qualidades profissionais, pontos fortes, habilidades pessoais) este título poderá ser absorvido pelo título a seguir.
Perfil profissional:
Descrição de todas as experiências adquiridas, colocando as informações mais importantes na frente, em parágrafos. Explorar as principais atribuições e atividades desenvolvidas no dia-a-dia. Descrever as principais ferramentas utilizadas em sua área de atuação.
Principais resultados:
Descrever os resultados alcançados mais importantes, se possível todos.
Empresas:
Descrever as empresas em ordem cronológica decrescente, informando a razão social, período inicial e final e cargos, em três linhas.
Formação acadêmica:
Descrever em ordem cronológica decrescente, colocando os cursos de pós-graduação na frente e graduações ao final. Nos casos em que se têm cursos de mestrados, MBAs e pós-graduações, este item poderá vir logo abaixo do OBJETIVO, visando ganhar destaque.
Cursos de aperfeiçoamento:
Descrever todos os cursos ligados a sua área de atuação por ordem de maior relevância, excluindo as datas.
Idiomas:
Descrever os idiomas e, principalmente, o nível de conhecimento (fluente, intermediário avançado ? domínio, intermediário, regular ? bons conhecimentos ou técnico). Poderá informar também a instituição de ensino.
Experiência internacional:
Informar os países em que esteve a trabalho, inclusive o período em que permaneceu em cada cidade/país.
Informações adicionais:
Item opcional utilizado apenas nos casos em que o item acima não for condizente com as informações aqui prestadas, desde que reforcem as qualificações pessoais e profissionais.

Como funcionam os concursos publicos



A maior parte dos brasileiros já sonhou em ter um emprego fixo e estabilidadefinanceira, e principalmente, se manter longe da ameaça de demissão, são estas e outras “vantagens” que fazem com que os concursos públicos se tornem tão concorridos. Mas os principais itens que faz todos almejarem tanto um cargo público é o alto salário e a possibilidade de crescimento na carreira, os quais fazem com que mais de 5 milhões de pessoas se inscreverem em concursos públicos em todo o país.

 O concurso é uma das cinco formas de licitação, assim o concurso público é aberto a qualquer pessoa que esteja interessado, sendo que a finalidade desta licitação é escolher de trabalho técnico, científico ou artístico através da instituição de remuneração aos vencedores ou de prêmios.
Iniciando pelas empresas que dão nome oficial das provas, as chamadas empresas que realizam e desenvolvem o certame, passando pelos cursinhos preparatórios e professores que preparam os candidatos, as editoras que desenvolvem matérias para o estudo, sites especializados e jornais, e incluindo as empresas que organizam excursões e viagens para determinadas cidades para levarem os candidatos para os locais de realização das provas, enfim, todo este mercado envolvido com os concursos públicos movimentam aproximadamente 1 bilhão de reais anualmente. 

Em relação aos salários, este é um ponto que varia muito de acordo com a escolaridade do candidato, sendo que para os cargos de Ensino Médio, como por exemplo, técnico em oficial de justiça e escriturário, o salário inicial é em média 2 mil reais. Para os candidatos de nível superior, como auditor fiscal da receita federal, o valor inicial chega a 7 mil reais.
O concurso público no Brasil surgiu com a finalidade de amenizar a quantidade de pessoas desempregadas no mercado de trabalho, de estruturar um quadro funcional e também de proporcionar maior estabilidade no setor publico, assim, desde seu surgimento, este tipo de concurso não para de ganhar mais adeptos, isto é, mais inscritos a cada ano. 

Geralmente, os concursos públicos disponibilizam a inscrição via internet, sendo através do site das instituições ou de empresas que realizam as provas, além de agências dos Correioscredenciadas ou agências bancárias. Mas para se inscrever em um concurso público se faz necessário enquadrar-se dentre os requisitos, como:
-Ter idade superior a 18 anos e inferior a 70;
-Ser brasileiro nato ou naturalizado;
-Estar em pleno exercício dos direitos civis e políticos.
-Estar de acordo com as exigências solicitadas no edital;
E quanto às datas? Os concursos públicos acontecem durante todo o ano, sendo que além da publicação de editais nos diários oficiais, uma ótima forma de saber como e onde participar de um determinado concurso é procurar informações em jornais, sites especializados e até mesmo em escolas preparatórias.

 
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